Microsoft 365 Copilot for ledere

Bedriftsinternt lederkurs · KI og Microsoft Copilot

Fra KI-interesse til en felles forbedringsplan

Samle ledergruppen om en konkret arbeidsflyt i deres bedrift. Finn hvor KI kan bidra, hva dere må avklare, og hvordan dere skal måle forbedringen.

Et praktisk firetimerskurs med Lars Moltu, der korte faglige innføringer kombineres med diskusjon og arbeid med deres egne utfordringer. Dere utvikler en 30-dagersplan med ansvar, kontrollpunkter og mål for en avgrenset test.

Deres egen virksomhetFelles KI-lederhefteKonkret 30-dagersplan
Lars Moltu, kursholder for Microsoft 365 Copilot for ledere
Velg riktigStart med arbeidsflyten og friksjonen.
Skap gevinstMål det som faktisk betyr noe.
Bygg trygtKilder, ansvar og kontroll.

Dette sitter dere igjen med

Et felles grunnlag for neste steg

Dere tar med dere et første utkast til en forbedringsplan for egen virksomhet: valgt arbeidsflyt, dagens situasjon, ansvar, kontrollbehov og hvordan dere skal undersøke om endringen gir verdi.

Et tydelig KI-språk

Skill mellom Copilot, agent, agentflyt og digitale medarbeidere.

Én prioritert arbeidsflyt

Finn friksjon, verdi og ansvar i et arbeid virksomheten vil forbedre.

Et første løsningsbilde

Vurder KI-støtte, regler, kilder og menneskelig kontroll.

Et styringsgrunnlag

Avklar eier, mandat, risiko, målepunkter og forvaltning.

En 30-dagersplan

Samle neste steg i en plan organisasjonen faktisk kan gjennomføre.

LedelseTeknologiKompetanseGevinstAdopsjon
Arbeidsflyten
i sentrum
Forstå · forbedre · lære

Hvem passer kurset for?

For ledergrupper med et felles forbedringsbehov

Samle ledere, prosesseiere og nøkkelpersoner som kjenner arbeidet dere vil forbedre. Teknisk forkunnskap er ikke nødvendig.

  • Ledere som vil bruke KI på en trygg, praktisk og verdiskapende måte
  • Mellomledere og teamledere som ønsker bedre arbeidsflyt og beslutningsstøtte
  • Prosjektledere, prosesseiere og rådgivere som jobber med forbedring og digitalisering
  • Ledergrupper som vil finne gode første bruksområder for KI og Copilot
  • Virksomheter som vil gå fra eksperimentering til styrt adopsjon og målbar verdi

Praktisk casearbeid underveis

Deres arbeidsflyt er utgangspunktet

Dere arbeider med én prioritert arbeidsflyt fra egen virksomhet gjennom hele kurset.

I Mitt KI-lederhefte samler dere friksjon, kilder, ansvar, risiko og målepunkter. Hver deltaker kan gjøre egne vurderinger, og dere bruker disse til å diskutere og samle en felles forbedringsplan.

Det digitale KI-lederheftet er gratis å bruke, med eller uten lederkurset. Du trenger en gratis konto for å lagre og fortsette senere. Svar deles ikke automatisk med kursleder; du velger selv om du vil dele en oppsummering.

Caset Fjell og Tropene Coffee viser metoden fra baseline og kvalitetsforskjeller til en avgrenset test og målbar gevinst. Deretter bruker dere samme logikk på egen virksomhet. Tallene i undervisningscaset er fiktive.

01 · ArbeidetVelg arbeidsflytBeskriv oppgaven, friksjonen og ønsket resultat.
02 · MulighetenVurder KI-støtteCopilot, agent, agentflyt – eller forarbeid først.
03 · RammeneAvklar kontrollKilder, mandat, risiko, eierskap og menneskelig kontroll.
04 · VerdienVelg målepunkterTid, kvalitet, produktivitet, beslutninger eller brukeropplevelse.

Innhold og arbeidsform

Fire timer med deres virksomhet i sentrum

Samme faglige logikk som nettkurset: forstå, velge, kontrollere, måle og planlegge. Korte innføringer følges av diskusjon og eget arbeid. Tidsplanen viser tid fra kursstart; starttid avtales med dere.

1 · Velkommen og deres mål
Vi avklarer hva ledergruppen ønsker å forbedre, introduserer lederheftet og velger en problemstilling som følger dere gjennom kurset.
2 · KI, generativ KI og Copilot
Vi etablerer et felles språk og knytter muligheter og begrensninger til deres arbeidshverdag.
3 · Lederrollen og bedre arbeidsflyt
Vi undersøker venting, dobbeltarbeid, personavhengighet og ujevn kvalitet. Ledergruppen diskuterer ansvar, læring og forutsetninger for endring.
Pause
Kort pause.
4 · Copilot, agent og agentflyt
Vi skiller mellom ulike former for KI-støtte og vurderer hvilke oppgaver de kan passe til. Behovet og arbeidsflyten styrer valget.
5 · Velg arbeidsflyt og en tydelig case
Dere beskriver dagens arbeidsflyt, friksjon, relevante kilder og ønsket forbedring. Vi bruker Fjell og Tropene Coffee som eksempel før dere arbeider med egen virksomhet.
Pause
Kort pause.
6 · Riktig støtte og tydelig mandat
Dere avklarer hva KI skal støtte, hvem som eier oppgaven, hvilke kilder som trengs, og hvor mennesker skal kontrollere eller godkjenne.
7 · Risiko, kontroll og løpende kvalitet
Vi vurderer feil, mangler, tilgang og kildekvalitet i deres case. Dere velger kontrollpunkter og ansvar for oppfølging.
8 · Fra hypotese til målbar gevinst
Dere beskriver baseline og velger målepunkter for tid, kvalitet og resultat. Vi skiller mellom forventet effekt og dokumentert forbedring.
9 · Deres 30-dagersplan
Dere samler vurderingene i lederheftet og lager et første utkast til en avgrenset test: tiltak, ansvarlig, målepunkter og tidspunkt for evaluering. Vi diskuterer planen og neste steg sammen.
Lars Moltu, kursholder i et Kurs i Copilot-undervisningsrom

Kursholder

Lars Moltu

Kombinerer mer enn 25 års erfaring med teknologi, prosess og ledelse for å gjøre KI nyttig i praksis.

Lars leder Naviqon og arbeider med KI-adopsjon, arbeidsflyt, kompetanse og organisatorisk gevinst. Kurset formidles uten unødvendige tekniske omveier – men med nok dybde til at ledere kan ta bedre beslutninger.

Ledelse og adopsjonMicrosoft CopilotArbeidsflytGevinst

Ofte stilte spørsmål

Før dere bestiller

Kort svar på det ledere vanligvis lurer på.

Trenger jeg teknisk kompetanse?
Nei. Kurset er laget for ledere og tar utgangspunkt i arbeid, ansvar og verdi. Teknologien forklares på et praktisk nivå.
Må jeg ha en Microsoft 365 Copilot-lisens?
Du trenger ikke lisens for å følge kurset og arbeide med ledercaset. En lisens er nyttig når du senere skal teste Copilot i egen arbeidshverdag.
Hvordan gjennomføres bedriftskurset?
Kurset leveres til deres ledergruppe på Teams eller hos virksomheten. Vi avtaler dato og knytter casearbeidet til deres egne problemstillinger.
Hva får jeg med meg etter kurset?
Du får lederheftet, et første utkast til et KI-initiativ, vurdering av kilder og kontrollbehov, mulige målepunkter og en konkret 30-dagersplan.
Hva skiller kurset fra en lederworkshop?
Kurset har en fast faglig kjerne og gir kunnskap og et første case. En lederworkshop er mer skreddersydd og kan omfatte avklaring, behovskartlegging, tilrettelegging og oppfølging.
Kan flere fra samme virksomhet delta?
Ja. Flere deltakere kan gi et bedre felles språk og gjøre casearbeidet mer konkret. For en samlet ledergruppe kan bedriftsintern levering være mest hensiktsmessig.

Format og priser

Samle ledergruppen om deres neste steg

Bedriftsinternt kurs er hovedtilbudet: fire timer for opptil seks deltakere, med arbeid på egen case. Vi avklarer problemstilling og relevant forberedelse på forhånd. For individuell læring kan du kjøpe onlinekurset.

Reise utenfor Oslo-området, eksternt kurslokale og større faglige tilpasninger kommer i tillegg. Mer omfattende behovskartlegging og oppfølging leveres som en separat lederworkshop.

Bedriftskurs og onlinekurs

Finn en gjennomføring som passer dere

For bedriftsinterne kurs avtaler vi dato og format direkte. Ønsker du å lære på egen hånd, kan du kjøpe onlinekurset og starte når det passer.

Planlegg bedriftskurset

Hva vil dere forbedre i deres bedrift?

I en gratis avklaringssamtale ser vi på hvem som bør delta, hvilken arbeidsflyt dere vil arbeide med, og hva dere ønsker å sitte igjen med. Deretter avtaler vi dato, format og omfang.

Avtal 30 minutter